В Республике Беларусь существует Единая тарифная сетка (ЕТС). На основании Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2002 № 123, ЕТС является инструментом тарифного нормирования оплаты труда работников организаций и ИП и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Т.е. каждой профессии и квалификации в рамках этой профессии присвоены свои разряды, которые в свою очередь связаны с коэффициентами, используемых для расчета окладов. Тарифная ставка первого разряда — это начальная точка, от которой вычисляется размер заработной платы каждого разряда.
Для определения тарифа оплаты труда минимальную ставку первого разряда необходимо умножить на коэффициент, соответствующий данной профессии и квалификации в ЕТС.
До 01.06.2011 года наниматели обязаны были использовать республиканские тарифы (ЕТС) для дифференциации оплаты труда работников как минимальные гарантии размеров оплаты труда. Однако с 01.06.2011 года применение ЕТС субъектами предпринимательской деятельности стало носить рекомендательный характер (Указ Президента №181 “О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда”). Т.е. субъектам предпринимательской деятельности РБ получили право самостоятельно принимать решение о выборе любой системы оплаты труда работников.
С 1 мая 2012 года тарифная ставка первого разряда в Беларуси составляет 210 000 рублей.
Предыдущий размер тарифной ставки первого разряда составил 200 000 рублей.
По материалам Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Валентина Устинова, Rabota-minsk.by.
- 3847 просмотров