1. Первое собеседование длится в среднем 45 минут.
Так как непосредственно в течение 45 минут у среднего взрослого человека сохраняется способность концентрировать внимание. А далее необходим перерыв. По этой же причине один школьный урок и один академический час длиться 45 минут.
2. Впечатление о Вас начинает формироваться с момента входа в помещение.
Как говорится: “Встречают по одежке – провожают по уму”. Именно поэтому необходимо достаточное количество времени и средств уделить внешнему виду. Опрятность, умеренность и выдержанность в одежде, обуви, макияже, парфюмерии и украшениях будет высоко оценено работодателем.
3. В течение первых десять минут Вашего прихода работодатель формирует свое к Вам отношение, которое в последствие будет очень сложно изменить.
Именно поэтому очень важно иметь не только надлежащий внешний вид, но и держаться уверенно, предугадывая первые вопросы собеседования. Чаще всего беседу начинают с рассмотрения резюме и вопрос по нему. Далее могут последовать такие вопросы как: “Что вы знаете о нашей компании?”, “Почему вы хотите работать у нас?”, “Почему вы хотите уволиться с нынешнего места работы?”... Проработайте ответы на потенциальные вопросы, и беседовать с работодателем станет гораздо легче. Уверенность в себе и ровный тон во время собеседования произведут приятное впечатление.
4. Важно владеть информацией о компании (форма собственности, инвестиции, товары/услуги, штат, конкуренты).
Чем больше Ваша осведомленность о деятельности организации, тем лучше впечатление Вы о себе оставите. Пытливые и заинтересованные кадры всегда в фаворе.
Перечисленный выше список не является исчерпывающим. Чем больше времени Вы посвятите изучению работодателя и изучению техник ведения собеседований – тем легче Вам будет получить интересующую должность. Однако не забудьте, что самым главным для работодателя останется Ваш трудовой опыт и навыки.
Желаю успехов,
Наталья К.
- 2075 просмотров